色彩协会职员
欢迎!
我们的使命
有色人种员工协会(SOCA)致力于促进yzcca88游戏登录网址历史上未被代表的种族和民族员工的利益和倡导. 我们尊重和庆祝我们文化的多样性,并积极为大学做出贡献:
- 为成员提供一个支持性的社区和勇敢的空间,
- 培养对所有交叉经历的归属感,
- 分享yzcca88游戏登录网址校园氛围的知识,
- 为整个大学招聘不同的候选人提供支持
- 在有色人种的教职员工、学生和教师之间建立有意义的联系.
我们的愿景
通过致力于个人和组织努力建立尊重,建立一种包容他人的文化,而不是基于任何形式的差异而产生偏见, 尊严, 公平, 有爱心的, 平等, 和自我效能感.
在本页:
即将到来的会议
今天加入SOCA! 我们的午餐会议是开放给所有员工在杜. 电邮至 soca@pfwharf.com 加入我们神奇的团队. 收到您的电子邮件后,我们会将您添加到我们的SOCA家庭团队组.
当: 12:00 – 1:00 p.m
地点: 我们大部分的面对面会议都在伯韦尔职业成就中心在
2190 E. 艾斯拜瑞大道,市 丹佛,CO 80210
午餐: 请回复我们所有的活动,因为我们想确保我们有足够的食物
2024-2025年会议日期
- 9月17日星期二在伯韦尔中心 340
- 10月3日星期四在伯韦尔中心 340
- 11月14日星期四在伯韦尔中心 340
- 12月3日,星期二,在伯韦尔中心 340
- 1月15日星期三在伯韦尔中心 340
- 2月20日 周四 在稍后通知
- 3月18日,星期二,在伯韦尔中心 340
- 4月16日 周三 在伯韦尔中心 340
- 5月22日星期四在伯韦尔中心 340
- 6月3日星期二在伯韦尔中心 340
- 年终社交活动
会议纪要
SOCA已经搬到了 http://denveru.sharepoint.com/sites/DUJobs人员ofColorAssociation,您需要注册为会员才能访问.
过往会议主题 & 活动
- 宣传
- 会见院长候选人
- LinkedIn简介工作坊
- 免学费用途
- 恢复服务
- 管理Up培训
- 社会搅拌机
- 支持DU亲和组
- 推进多元化和包容性卓越
- 绩效考核
- 专业发展
打击严重有组织犯罪署官员
新职员的选举在每年四月的会议上举行. 有关更多信息,请参阅我们的章程.
- 联合主席:Marissa Ronquillo, Marissa.ronquillo@pfwharf.com
- 联合主席:Fatima Rezaie, Fatima.rezaie@pfwharf.com
- 秘书:卡蒂亚·米勒,卡蒂亚.miller@pfwharf.com
- 司库:凯西·阿利亚加,凯西.Aliaga@pfwharf.com
- 社会 & 招聘主席:Claudia Vega Norell Claudia.veganorell@pfwharf.com
- 参议院联络员:Waltrina DeFrantz-Dufor Waltrina.defrantz@pfwharf.com
- 网络和技术:Alex Martinez, Alex.martinez@pfwharf.com
打击严重有组织犯罪署规章制度
有色人种协会职员章程, yzcca88游戏登录网址的一个员工组织, 2011年6月批准.
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第1条:名称、使命 & 历史
认识到有色人种员工的独特经历和对支持的需求, 有色人种协会的工作人员 建立了 于2011年2月获得多元文化卓越中心的支持. 该组织的使命是创建一个变革性和支持性的社区,通过分享经验来促进个人和职业发展, 为有色人种员工提供战略和资源. 该组织 将 服务 作为一种手段 协助 大学的招聘; 保留 和 提倡,有色人种员工.
虽然SOCA的努力将集中在有色人种员工面临的问题上,但该组织承认,它将解决的任何问题也将是积极的 影响 所有DU员工. 该组织将努力与其他以员工为中心的组织(如 工作人员 咨询委员会),因为双方的利益有交集.
通过定期会议和方案编制,社会协调委员会集中于问题 那 包括但不限于:
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网络和社区建设
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专业发展
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提出并解决与yzcca88游戏登录网址有色人种员工成功相关的问题
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第二条:会员资格
任何工作人员都可以成为会员 成员 目前就职于yzcca88游戏登录网址. 所有其他感兴趣的团体都可以参加项目和会议, 但只有会员才能在选举或其他事项上投票. M成员名册将由秘书保存. 该组织将从……招募成员 大学所有级别的员工,并不只适用于受益或非豁免的员工.
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第三条:官员
以下官员将构成有色人种协会职员的管理机构. 任期为两年. 个人连续担任同一职务不得超过三年. 官员也可以担任协调员职位, 但在任何时候不得担任一个以上的军官职务.
联合主席:根据本文件规定的条件,每年选举两名联合主席. 联合主席的职责包括, 但不限于:确定会议的时间和地点, 主持会议, 在公开声明和著作中代表SOCA, 与其他官员和成员或协调员密切合作, 为组织的管理提供全面指导,并根据需要批准支出.
Secretary: The Secretary is responsible for keeping the minutes 和 taking attendance at Meetingss; publicizing Meetingss 和 other 项目; providing minutes to the 成员ship in a timely manner 和 conducting Meetingss in the absence of the Co-C头发.
财务主管:财务主管将编制年度预算, 管理组织的预算, ensure organization bills are paid in a timely fashion; 和 presenting a report on the budget to the 成员ship as needed. 财务主管必须了解并了解学校的财务系统以履行职责.
网站管理员:网站管理员负责及时维护网站和社交媒体账户,以促进组织的沟通和营销.
社会 & 招聘:该职位负责与管理员和网站管理员密切合作,宣传小组的活动和目标,并在全校范围内鼓励成员加入. 社会和招聘主席负责维护SOCA的列表服务和管理组织的成员. 职责还包括, but is not limited to: creating or updating brochures; creating flyers; providing news releases to University or other Media, 等.
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第四条:协调员职位
除了列出的官员职位 第3条, SOCA应 维护 以下协调员职位为常备职位. 这些人由联合主席在下列情况下任命 征求 志愿者. 任期为一年. 个人当选同一职位的任期没有限制,个人同时担任同一职位的次数也没有限制, 但领导层的多样性是有价值的.
联络职员谘询委员会. SAC联络员将出席SAC会议 会议 定期代表SOCA并向SOCA成员通报最新情况 of SAC的活动.
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第五条:提名 & 选举
官员的提名应是 征集 在四月的会议上发表,并透过电邮服务向委员公布。 网站 或者其他方式. 选举将在每年五月的会议上举行. 获奖者将通过电子邮件和/或出席会议的成员的简单多数投票选出. 在年度选举前出现的出缺,应由委员会自行决定任命补缺 co-c头发.
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第六条:会议
定期会议应按月举行 在校园内任何合适的地点进行至少一小时的培训 or 几乎. 特殊的 委员会可自行决定是否召开会议 联合主席.
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第七条:外部顾问
理事会成员可招募一名 external c顾问团来了 提供 支持和鼓励 co-c头发和其他成员在实现 组织 目标. 这 c顾问可能是 来自yzcca88游戏登录网址内部或外部 社区,但 必须同意在需要时全年自愿工作.
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第八条:章程的修订
本附例可在任何会议上以2/3多数票予以修订,但建议的修订须在修订日期前至少一个月向会员公布和公布.
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发电子邮件告诉我们你有兴趣加入, 评论, 担忧, 向色彩协会职员提出的问题或会议建议:
soca@pfwharf.com
打击严重有组织犯罪署历史
SOCA在多元文化卓越中心的支持下于2011年初成立, 并与人力资源部密切合作,促进和提供工作人员发展的联合方案. 事务协调会现在是大学内的一个组织,其重点是对保留和提升极为重要的问题, 网络, 社区建设, 以及有色人种员工的专业发展.
SOCA的长期目标是支持任何需要支持的工作人员. 我们重点采取以下措施:
- 与相关部门合作,提供资源以寻找合格的多元化员工
- 为有色人种员工提供校园支持
- 鼓励保留有色人种员工
- 促进有色人种员工的包容性卓越